« Quand on recrute un membre du personnel, que ce soit un premier employé ou non, le coût salarial doit vraiment être bien calculé à l’avance pour savoir ce que ça représente. Je vais généralement sur le site de l’ONSS pour le calculer.
Si vous faites cet exercice, vous n’aurez pas de surprises par la suite car les outils du site de l’ONSS et les secrétariats sociaux sont la base pour calculer le coût salarial. Ce que je conseille aux gens qui veulent recruter du personnel, c’est de ne pas avoir peur d’une avalanche administrative parce que ce n’est pas si impressionnant. En plus, c’est très bien accompagné par les gens de l’ONSS eux-mêmes.»